在现实生活中正式员工一般是指通过了试用期的员工,正式员工的待遇一般要比试用期职工好,而劳动者是可以解除劳动合同的,那么正...更多>>
2020-09-12
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在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,称之为经济补偿金。那么超过50岁劳动法辞退赔的偿是...更多>>
2020-09-12
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依据我国相关法律的规定,要成为教师是需要有教师资格证书的,而有些教师在没有教师资格证的情况下,与学校签订劳动合同,那么没...更多>>
2020-09-12
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现实生活中人与人之间总是会产生这样或者是那样的矛盾,比如职工在工作过程中与单位发生纠纷,那么辞职以后可不可以申请劳动制...更多>>
2020-09-12
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依据我国相关法律的规定,用人单位要按时足额支付劳动报酬,而有些劳动报酬是按劳动量计算的,如计件工资等,那么员员工因为虚报...更多>>
2020-09-12
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在现实生活中,每年年底是一个劳动矛盾高发期,很多公司到了年底又面临着裁员这个问题。那么,接受降薪后被辞退后会有补偿吗？请...更多>>
2020-09-12
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依据我国相关法律的规定,劳务派遣是属于用工的常用方式,由劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位,进行一些临时性、秀节性的工作...更多>>
2020-09-12
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在现实生活中,许多工作人员的主要工作就是服从领导的安排,完整公司交代的任务。那么,不服从领导的安排被辞退会有补偿吗？为此...更多>>
2020-09-12
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签订劳动合同对保障劳动者利益是非常重要的,劳动合同是证明成立劳动关系最重要的证据,签订劳动合同一般有一定期限的,那么签了...更多>>
2020-09-12
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在当前社会中,越来越多的老板注意到人才的重要性,员工持股现象也越来越常见。那么,有股份的员工离职了该怎么办？关于这一问题...更多>>
2020-09-12
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依据我国相关法律的规定，劳动者达到退休年龄的，可以办理退休手续。在实践中有些用人单位会内退劳动者的，达到退休年龄后再...更多>>
2020-09-09
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在劳动纠纷中,用人单位和劳动者又无法协商解决的时候,劳动者可以选择到劳动相关的部门投诉,去维护自己的权益,如果发生劳动纠...更多>>
2020-09-08
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劳动争议在我国是经常发生的,特别是用人单位侵犯劳动者利益产生的劳动争议,产生劳动争议可向劳动局投诉,而劳动局是指劳动行政...更多>>
2020-09-08
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当发生劳动纠纷时该怎么办,相信有很多人都还不够了解,对于这一问题小编在下文中已经为大家找哪个李出来了,希望最好能帮助大家...更多>>
2020-09-08
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